Who needs a producer anyway?

Life is not a linear line.Do you know the difference between organizers and producers? What does a producer do exactly?

When I first submitted my CV in search for a job in China, I was quite surprised when my future employer asked me right at the beginning of the interview “you wrote that you are a producer. What do you mean by that?”. They understood that I’m an actress and a scientist, but what does it mean to be a producer?

As the saying says: “I stopped in my tracks”.

At first I didn’t know how to briefly explain a job that was my favorite out of all that I did. How to explain it simply?

I asked them if they watch the Oscars? Of course they do. I asked, do you know which Oscar is awarded at the end of the ceremony? They know –  for the best movie. Okay, and who receives that most important Oscar? And here we were again stuck. Um, they think the director, but still not, the director receives the one for the best director… Who could that person be? “Producer”, I say, dad and mom of the movie, the show, every production!

“I see” they answered me. But not too convincingly. They didn’t understand.

But you don’t have to go to China to find yourself in a situation where the team (actually) doesn’t know what/who a producer is. If we look at our public theaters in Croatia and their structures (not to mention the organization charts, which they mostly do not have), you will see that, if there is a producer’s job, it is actually the person who is the organizer, who organizes the work on production. And most artists think the same.

But, as Lukić (2010) nicely explains in his book Production and Marketing of Performing Arts, producer and organizer are not synonymous. Organization is just one of the segments of production.

A producer is much more than that. 

According to Lukić, the producer enables and creates the conditions for the production of the work and leads the processes in all phases and parts of its production.

In short, a producer is a person who has under control all the elements of a production: artistic, administrative and technical.

In order to be able to coordinate all these tasks, the producer must have knowledge and skills that include all areas.

Without good producers – there is no good theater.

And as long as we call organising – producing , we will only sink deeper into chaos.

In the next posts we will go deeper into all the aspects of producing. If you have questions feel free to write them below!

Vita

Ako ne podnosiš vrućinu, iziđi iz kuhinje.

U prvome tekstu o potrebi/važnosti producenta napisala sam da u opis producentskog posla spadaju svi elementi vezani za umjetnički, administrativni i tehnički dio projekta. I da je upravo zbog raznovrsnosti svih tih poslova potrebno da producent odlično poznaje sve procese i specifičnosti pojedinih elemenata produkcije koje treba obaviti tijekom rada na predstavi/projektu.
Umjetnički dio posla razlikuje se od administrativnog dijela, a također i tehnički od prvih dviju skupina.

Što je zajednički nazivnik za sve tri skupine poslova?
 
Ljudi.
A ljudski je čimbenik uvijek najteže predvidiv.
Financije možeš specificirati, izračunati i dobiti jasnu tablicu koliko sredstava trebaš i gdje ćeš ih nabaviti da bi zatvorio financijsku konstrukciju.
Ostale administrativne poslove možeš grupirati prema vrstama i rješavati ih prema planu i prioritetima.
Tehničke elemente također možeš predvidjeti, koliko ti čega treba za produkciju, za koliko se vremena nešto može napraviti, postaviti, rastaviti i slično.
U umjetničkom dijelu projekta postoje uobičajeni rasporedi, uglavnom se zna koliko je vremena potrebno za koju fazu predstave, ovisno o kazalištu, žanru, veličini podjele i slično, a znaju se i protokoli i procedure.
Sve to možeš s više ili manje truda savladati, naučiti do razine svjesne kompetencije.
Međutim, još uvijek ti ostaje (vjerojatno) najteži dio posla, a to je komunikacija s ljudima različitih stilova u čemu će ti više od škole pomoći – iskustveno učenje.
Ponekad producent, osim što mu s timom valja komunicirati o svim elementima produkcije, mora biti i mama i tata, ponekad rame za plakanje, uglavnom odlučan, ponekad i strog šef, (uvijek) dobar psiholog, a ponekad, bome i – psihijatar.
Raditi s ljudima od kojih neki na svijet gledaju dijametralno suprotno, uvjerljivo je najteži dio produkcijskog posla.
U nekoliko navrata čula sam od osoba koje se bave produkcijom da obožavaju svoj posao, ali da ne podnose ljude.
Nije Harry Truman mislio na producente kada je rekao svoju slavnu izreku „Iziđi iz kuhinje ako ne podnosiš vrućinu“, ali ona najbolje opisuje što mislim o tome da producent ne voli ljude.
Nađi drugi posao.
Produkcija nije za tebe.
Promatrajte ljude, učite na različitostima, često se nećete slagati s drukčijim stavovima i stilovima – ali činite to s poštovanjem.
Disagree respectfully.
Uvijek, ali uvijek pokušajte naučiti nešto od drukčijih od sebe.
Svakim ćete danom postajati boljim producentom.
I boljim čovjekom.
Zato je za vođenje bilo kakve produkcije iznimno važna svijest o vođenju tima, tipovima ljudi, prepoznavanje emocija i rad na emocionalnoj inteligenciji. Upravo se svime time bavi drugi modul našeg tečaja “Od izvođača do producenta”!
Kako biste saznali više o tečaju i počeli raditi na svojim vještinama producenta – prijavite se na besplatne konzultacije s Vitom putem linka: https://10to8.com/book/nhprzzoaxxymgjxqez/